공명정대하고 투명하게 경영한다

교세라의 경영은 신뢰 관계를 기초로 이루어진다. 이를 위해 재무 상태를 비롯한 모든 면이 직원들에게 공개되는 시스템을 만들어 어떤 의심도 일어나지 않게 하고 있다.

하나의 예를 들면 ‘시간당 채산제’를 채택해 전 부문의 경영 실적을 전 직원에게 공개한다. 즉 자신이 속한 아메바의 이익이 얼마이고, 그 내용이 어찌 되는지를 누구라도 쉽게 이해할 수 있다. 그리고 직원들끼리 항상 마음을 열고 공개적으로 업무를 추진하도록 한다. 이처럼 사내에서 이루어지는 모든 일이 공명정대하고 투명하게 진행되면 직원들은 쓸데없는 일에 에너지를 낭비하지 않고 업무에 전념할 수 있다.